调岗工作时间有变化,可以为由拒绝吗?

宁波江北律师 2025-06-11
可以拒绝调岗。调岗属变更劳动合同,需双方协商一致。《劳动合同法》规定,未经同意单方面调岗无效。若拒绝合理调岗可能影响工作关系,甚至面临解雇风险。
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可以拒绝。具体操作:1. 明确拒绝调岗,向用人单位表达不同意见;2. 若用人单位坚持,可要求提供调岗的合理依据;3. 如无法达成一致,可寻求劳动仲裁委员会帮助,维护自身权益。
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拒绝调岗是常见方式,也可协商或申请调解。如认为调岗不合理,应明确拒绝并表达理由;若双方有分歧,可申请劳动仲裁委员会调解。

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