没有签劳动合同和工资卡的情况下,我还需要担心吗?

宁波江北律师 2025-06-10
您无需过于担心,但应尽快采取行动。没签劳动合同和没工资卡不影响追讨欠薪,依据《劳动合同法》,您可向劳动监察部门投诉要求支付欠薪及双倍工资。
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不需过虑,但需行动。具体操作:1.收集工作证据;2.向劳动监察大队投诉;3.如协商无果,申请劳动仲裁,要求支付欠薪及双倍工资;4.必要时,寻求法律援助。
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常见的处理方式是向劳动监察大队投诉或举报,并要求支付所欠工资及可能的双倍工资。处理方式的选择应基于实际情况,若用人单位态度良好,可先尝试协商;若协商无果,则果断采取法律手段。
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