工资5500月休2天怎么算工资
宁波江北律师
2025-06-07
月休2天工资按总工资30*28+其他福利算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，否则属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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