企业退休人员抚恤金10个月工资怎么算

宁波江北律师 2025-06-15
抚恤金按工龄分段计算,具体比例依据法律规定。依据《劳动保险条例》等,工龄不同,抚恤金发放比例从70%至95%不等,未及时处理可能导致退休人员权益受损。
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抚恤金按工龄算。操作如下:1. 确定工龄,不满10年按70%,10-20年按80%,20-30年按90%,30年以上按95%;2. 考虑企业效益,好则上浮5%,差则下浮,下浮需职工大会审议,特殊情况需报批。
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抚恤金计算方式依工龄而定,常见处理为按法律规定比例发放。经济效益好可上浮5%,差则下浮,但下浮需经审议,特殊情况需报批,选择时需考虑企业实际情况。
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