不能提供工资表怎么办

宁波江北律师 2025-05-14
无法提供工资表时,可依法维权。依据《劳动法》等,公司应提供工资明细,不提供则侵犯员工权益。可能导致无法证明薪资,影响维权及社保缴纳,造成经济损失。
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无工资表可这样处理:1. 与公司沟通,要求提供或补发工资表;2. 若拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供其他薪资证据;3. 申请劳动仲裁,提交工作证明等材料;4. 必要时起诉至法院,要求支付薪资及赔偿。
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处理无法提供工资表情况,常见方式为投诉、仲裁或起诉。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁;必要时可直接起诉法院。

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