月休息三天，日工资需根据月薪及出勤天数确定。依据《劳动法》，工资应按月薪除以21.75天再乘出勤天数比例计算。不及时正确处理可能导致劳动争议或薪资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资需依法计算。操作如下：首先确定月薪总额；然后除以21.75得到日工资基数；最后根据实际出勤天数比例调整日工资。若月薪含加班费、奖金等，需先剔除再算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为按法律规定计算日工资。选择时，应确保方法符合《劳动法》规定，避免违规操作带来的法律风险。
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