劳动仲裁裁决书能否直接作为法院强制执行的依据？
宁波江北律师
2025-06-13
劳动仲裁裁决书生效后可作为执行依据。依据《劳动争议调解仲裁法》等，裁决有法律效力，必须履行。如不履行，法院有权强制执行，否则将承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁裁决书拒不履行时，可申请法院强制执行。选择处理方式时，应确保裁决已生效，并收集好相关证据，再向法院提交强制执行申请。
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