发现未成年工作应及时举报。依据《劳动法》，未成年工有特殊劳动保护，从事禁忌劳动将受处罚。不及时处理可能导致未成年工身心健康受损，用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年工作常见方式有电话、邮件或亲自前往劳动行政部门。选择时应考虑便捷性、证据保留及反馈速度，确保有效举报并保护未成年工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年工作：1. 收集证据：如工作现场照片、未成年工身份证明等。2. 联系部门：拨打劳动行政部门举报电话，或发送邮件至官方邮箱。3. 提供详情：说明未成年工工作情况、时间、地点及雇主信息。4. 跟进处理：保持联系方式，以便部门后续调查或要求补充证据。
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