工龄应从七九年工作开始计算，至九二年离职止。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄是职工工作时间的体现，关乎权益。未及时正确处理，可能影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按工作年数算。操作如下：1.确认工作起始与结束时间；2.核查工作期间是否有中断，无则连续计算；3.有中断则查证是否能合并计算，如能则合并，不能则分段算；4.最终确定工龄年数。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式需视具体情况，常见有连续计算和合并计算。若工作期间无中断，则连续计算；若有中断但可证明，则合并计算。选择时需根据个人工作经历确定。
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